2020香港优才计划获批人群分析

2015年1月15号开始，香港的投资移民已经宣布终止了。随之而来的便是一系列吸引人才到来的移民政策，分别推出了"一般就业政策"、"输入内地人才计划" 、"优秀人才入境计划"的政策，这些政策都是为了香港更好地吸纳人才，同时也为想留在香港就业、投资的人提供了更多的机会。

那么今天就为大家详细介绍“优秀人才入境计划”在2020年录取了多少人，分别从他们的年龄、地区、行业、学历、工作、十一类人才清单以及分数进行分析。

此数据均来自2020优秀人才计划年度报告中：

2020年，共1709名申请人获得优才的配额。经综合积分制1687人，经成就积分制22人。

一、年龄数据分析

年龄在18-39岁的申请人占比71%，40-44岁的占比18%，45-50%的占比10%。

获批的申请人主要集中在40岁以下，如果年龄超过51岁的申请人，除非条件非常优秀，否则获得配额的几率微乎其微。

二、地区数据分析

95%的申请人来自中国内地，其他地区的申请人占比较少。

三、行业数据分析

金融会计加上资讯科技的获批人数占了优才的一半，反映了香港人才的需求主要集中在这两个领域。

其他行业的占比如下表，一般需要在各行业处于领先位置的申请人才有望透过优才来港。

四、学历数据分析

硕士以上学位的申请人占了89%的配额。换句话说，学历是评核优才的重要标准。如果是学士及以下学位，获批优才的难度将大大提升。

五、工作经验数据分析

81%的申请人具备五年以上的工作经验，拥有高级职位的占比27%。

不一定需要有高级职位才可以申请优才，但是资深的工作经验是一个很大的加分项。

如果少于两年的工作经验，申请优才的难度将成几何级增长。

六、十一类人才清单数据分析

符合十一类人才清单的人数一年总共才99位，整体的审核标准还是较为严苛的。但符合十一类人才清单的申请人有望在半年甚至更短的时间内获得批核。本次甄选的结果中有一个今年递交的申请，已获得批核。大概率属于人才清单。

七、获批分数分析

获批人才的分数可以说明，分数只是参考。120分以下的申请人和120分以上的申请人占比一半一半，并非分数高就一定能获批，分数低就完全没有机会。

需要根据申请人具体所处的行业，所获得的成绩综合分析。

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