香港优才计划需要在香港工作?香港吸引人才政策?

2021-12-28 17:58:18

2015年香港的投资移民的方式已经宣告结束了,香港已经从“缺钱”到“缺人才了”,所以香港为了引进人才,陆续提出了“优秀人才入境计划”“输入内地人才计划”“进修移民计划”等方式,这同时为想在香港工作以及投资的人提供了更多的机会。

那么落户到香港到底有什么好处呢?大家可以通过什么方式入户到香港呢?接下来我们来详细了解看看

香港优才计划需要在香港工作?香港吸引人才政策?

香港的五大优势

1、完善的医疗保障 如成为香港永久公民,可在港享受国际先进的医疗技术,享受公立医院专科门诊首次看病100港币,之后每次只需50港币;普通门诊只需45港币,此外住院费100港币每天(无论什么病),包含吃饭、住院费、药费、手术费!

2、职业发展优势 在香港本地就业,可以接触到不同的国际名企。香港身份不失为职业晋升的利器。

3、自由营商环境 香港开放自由的营商环境下,成立企业的手续简单快捷,费用低,门槛也低。而且香港的企业有利于提升企业的国际知名度,为品牌打造提供助力。

4、全球少有低税率地区 香港进口商品关税、公司营业税、个人所得税都明显低于主流发达国家,特别是个人所得税,香港政府规定,薪俸税率最高为15%。而且,每年每人居然有13.2W港元的免税额,这就使得全港有一半以上的在职人士无须交薪俸税,另外20%的人全年交税也不到1000元。

5、粤港澳大湾区机遇 对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才。其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分,由珠三角九市人民政府给予财政补贴。随着粤港澳大湾区的建设发展,未来将有更多利好政策。

优才项目优势

1. 一人申请,全家移民,申请人可携同配偶和18岁以下子女移居香港;

2. 申请人无须来港前先获得香港雇主聘任;

3. 申请周期短,一年即可获香港居民身份;

4. 无需投资;

5. 无外语要求;

6. 亚洲第一的教育水平,子女可享受15年免费教育;

7. 无生育限制,在港出生子女即可取得特区护照;

8. 香港护照免签英、法、德、加等160个国家和地区;

9. 国际就业与创业平台,全球经济中心。

现有分数不高,有没有机会提高申请分数?

除了综合计分制下「固定计分项」(年龄+学历/专业资格+工作经验+语言能力+家庭背景,合计最高分195分),近年来入境事务处也陆续推出「加分项」(国际认可著名高校颁授学士及以上学历可加30分、不少于2年国际工作经验可加15分、人才清单内相关专业规格可加30分,合计最多可加75分)。

这些分数项的得分标准在优才计划申请指南中均有具体说明,细心的人会发现在这些计分项里有些标准是留有空间的,比如:学历(在“特殊情况”下,能附以证明文件的良好技能资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑)、名校加分项(入境处“亦可能”就未有列入上述排名表的特定行业著名院校所颁授的资格,咨询相关专家或专业团体的意见)、高级职位的工作经验(“通常”指对机构整体绩效负责的职位)、语言能力(可选择提供附以依据作为证明的书面陈述,适当的证明可以是能令入境处信纳其语言能力的“任何其他文件”)等等。

只要申请人能合理陈述有关情况并能提供适当的第三方证明,这些分数是有机会根据申请人个案情况予以争取的。如有意申请优才计划,建议尽早规划,制定时间表,提早着手准备申请材料。

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