香港优才计划评分常见有这4大误区，怎样测评更准确？

　　2022年优才申请创下同期新高，尤其是港府宣布取消优才配额限制，申请优才的人数更是爆增。香港优才计划采用计分制，申请前需要先根据【成就计分制】或者【综合计分制】其中一种进行分数评估，看申请人是否符合优才申请要求。

　　我们过往案例中，有不少申请优才的朋友，因为不清楚优才的评分标准，要么因为打分虚高惨遭入境处拒绝，要么打分偏低，觉得自己没有竞争力而放弃申请，错失拿香港身份的机会。

　　申请优才计划到底该如何进行准确的分数评估呢？以下为大家盘点了优才计划申请四个常见的打分误区，一定要看！

　　1工作经验打分

　　优才工作经验出现错误评分基本上出现在“高级职位”。很多优才申请人对于高级职位界定不清楚，误以为是高层管理职位，

　　其实并不是这样的。入境处关于“高级职位”是这样解释的：高级职位的工作经验，通常指对机构整体绩效负责的职位。就小型公司而言，高级职位相当于董事会成员；就较大型公司或机构而言，高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。

　　所以，在高级职位加分项上面，大家可以结合自己所在公司的规模以及担任的职位情况判定。如果不知道如何把握，欢迎联系客服小助手（电话微信同号：18617096505）。

　　2人才清单打分

　　香港优才计划的人才清单涵盖13类人才，如果符合人才清单列表，将极具竞争力，而且还可额外加30分。

　　于是，很多小伙伴看到自己的学历或者工作行业跟人才清单所涵盖的专业有关联，申请时直接给自己加30分。

　　然而，实际上，入境处对于人才清单行业不仅有相关的专业资格要求，而且在审核时，还会结合申请人提交的各项申请资料、过往工作经验、所做项目、专业素养等等，并咨询各专业对应的政策局和部门，听取专业的意见，并不是大家想当然的以为符合相关学历专业或工作经验要求，就能获得有关加分的。

　　所以，如果大家想要获得人才清单加分，不仅要看过往的学历专业和工作经验，还要能够提供有力的材料来证明自己是符合人才清单才行。

　　3语言能力打分

　　优才计划关于语言打分，很多小伙伴不清楚应该如何证明自己的英语能力。

　　事实上，大部分优才申请人都是中英文流利，因此很多小伙伴就会直接选“精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语”。

　　对于英语非母语的申请人而言，一般情况下需要在国际英语语言测试，比如雅思或托福中取得相应的成绩。如果没有近两年的雅思/托福成绩，又没有海外高校英文授课的学历，其实英语是不能加分的。

　　4名校打分

　　优才申请，如果毕业于世界名校，是可额外加30分的。入境处关于受认可的名校有明确的说明：持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人，如要获取该额外分数，有关院校须为由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。

　　不过上面的榜单每年都会有变化，所以大家在申请优才时，需要查看每个榜单的最新院校排名情况，确认自己所毕业的院校是否榜上有名。

　　目前内地共有9所高校上榜：北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学，大家可以参照看看您的母校是否在列。

　　以上就是关于优才计划申请的常见打分四大误区，大家看完之后对于优才申请打分标准是否更明确了呢？

　　未来两年将是优才申请的黄金窗口期，如果您对优才申请评分把握不准，或者不知自己是否适合申请优才，欢迎咨询小编（电话微信同号：18617096505）。