8月入境处对优才申请界面进行了大调整,高管经验加分需要同时满足下面三个条件:
管理下属人员达30人以上
公司总人数需达100人以上
申请前一年公司营业额达1亿港币等额
工作经验部分:
能够上传的相关证明文件数量大大减少
所以在递交申请资料的时候,一定要有着重点的选择资料并递交
人才清单加分:
勾选人才清单后会要求提供相关的证明资料
赴港计划书:
由之前的一个输入框拆解成了6个输入框,每个输入框的文字不能超过100字,这就要求你的文书功底一定要够扎实,能够准确打动主任批准你的优才申请。
其它证明资料减少至5个,这意味着你不能像之前一样,觉得有用的资料都递交上去,让主任看着办。
优才改版之后对分数高且工作履历很好的人来说,优势很大,申请难度降低,但是如果你的分数不高,就要在准备资料上面做一些润色的优化,以提升你的竞争力,让主任批准你的申请。
很多我申请的朋友都会问我
分数多少分才能比较有把握获批?
应该准备哪些证明资料?
递交申请应该注意哪些问题?
优才获批后要不要去香港住?
如果你也有这些问题可以问我先了解清楚。
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