澳门人才计划vs香港人才计划，两城人才计划对比解读！哪个更适合您？

同为中国特别行政区的香港，拥有优秀人才计划、输入内地人才计划（专才、卓越专才计划）、科技人才入境计划等多项人才引进计划，发展至今人才引进制度比较完善、成熟。

而澳门人才发展委员会亦表示，目前公布的《人才引进制度》咨询稿是在前期调研的基础上，参考各地有益经验，并结合澳门实际情况的初步计划的。

从《人才引进制度》咨询稿披露的信息可以看出，澳门高端人才计划、优秀人才计划、高级专业人才计划将通过定额、定向、定点的方式引进内地人才，和香港的人才引进制度大体相似。

另外，澳门人才发展委员会秘书长周昶行提到，澳门人才计划初步配额构想也是参考当初香港设立有关计划时的限额。

那么，澳门和香港的人才引进计划有什么不同？哪个项目更好？哪个申请更简单？今天我们就来对比解读香港和澳门的人才计划在申请要求等方面有何相似之处，以及区别在哪。

虽然澳门的三项人才引进计划具体申请细则还未公布，但由咨询稿公开的信息中可见澳门首阶段人才引进的目的性更强一些，优先考虑澳门目前重点发展的大健康、现代金融、高新科技及文化体育四大新产业的申请人，旨在带动澳门产业发展。

而香港因城市经济体系更成熟，所以香港人才计划无论是优才还是专才，都没有明确的行业类别限制，申请范围更加宽广。

对于申请人而言，从自身条件和需求出发，选择最合适的项目，申请更有优势。

通过澳门人才计划或者香港人才计划取得身份后，申请人可以：

• 0投资拿身份
• 享当地福利待遇
• 享内地惠港澳福利
• 保留内地户籍
• 申请特区护照
• 满足条件可报考港澳台华侨生联考

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